我喜歡在大企業工作，因為他們通常都有很多資源協助員工自我增值，例如免費講座、研討會、學費援助、培訓等等。其中最喜歡在LF時的創作思維訓練，學費好昂貴呢。我不記得為什麼被選中了，大概是意見多多吧!! 不過，最好是不用工作，哈哈，差不多每月一次offsite，去museum又或是到不同的公司互相交流心得意見，目的是透過接觸另一個制度文化令自已可以跳出現有的工作模式，尋找新產品概念和新的市場商業策略。哈哈，吹水一向是我的強項呢，真的好好玩又獲益良多! 從沒想過我們需要有組織、有系統去規劃思路和創意。從前也不懂怎樣去通過不同類型的遊戲及討論而增加思考及創造能力，探索整理被遺忘、潛在的念頭，走出早習已為常的思想模式。最重要是如何把天馬行空的念頭，變成一個踏實可行的計劃項目。是的，創作力是可以訓練出來的啊。
除此以外，我也喜歡做性格測試。雖然有人告訴我HR用這些測試來給員工評分。哈哈，但是知己知比，多點了解有助於建立團隊合作精神是錯不了的，也滿足我的八怪心理嘛。
最近做了顏色代碼測試，你認為它準確嗎？下個月又好似又有offsite event.
分析如下:
黃色是好玩一族。他們熱愛生命，因為生活本身就像是一個有趣的派對，娛樂是他們的人生目標。他們善於社交，具說服力，衝動，需要被崇拜和稱讚。雖然無憂無慮和好心地，但是他們敏感度高，有時很霸道。黃色需要友人的支持。樂觀、好奇、愛冒險、容易分心、積極、不負責任、健忘、不能坐定、舉棋不定。“目前的快樂和享受”是他們最緊張的。
不負責任? 哈哈，不會被炒吧!!
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